「福井 就業規則 作成」と検索すると、1ページ目の9件に、福井市の社労士事務所のページは一件もありませんでした。並んでいたのは、福井県の労働相談や支援事業のページ、福井労働局の様式集と規定例、県外の労働局の一問一答で、ここまでが6件です。残る3件は事務所のページでしたが、どれも広島県福山市の事務所とみられるものでした。
当社は2026年9月24日に、福井市、仙台市、静岡県沼津市の三つの市で、社会保険労務士を探すときの言葉を九つずつ検索し、1ページ目に出た地元の事務所のサイトを開きました。三つの市の全体は社労士のホームページ集客にまとめています。この記事で扱うのは、そのうち二つの言葉、就業規則の作成と36協定の届出です。
先に立場を書きます。この二つの言葉の1ページ目を埋めているのは、役所の「出し方」と、全国向けの「書き方」です。地元の社労士事務所が同じ解説を足しても、並ぶ理由は薄い。置くべきなのは、この地域の会社が頼んだ場合にいくらで、何日かかり、会社は何を用意し、事務所はどこまで受けるのかを書いた一枚です。
三つの市の1ページ目に並んでいたもの
まず就業規則です。福井は冒頭のとおり、市内の社労士事務所が0件でした。福山市の事務所が出てきたのは、「福井」と「福山」の字面が近いためと見ています。福井市の事務所の就業規則のページが少ないので、字面の近いページが繰り上がったのかもしれません（推測です）。こうした取り違えは狙った言葉が別の意味に取られるときにも書きました。
沼津の「沼津 就業規則 作成」は、10件のうち7件が、市の雇用の協定のページ、沼津労働基準監督署のお知らせや案内図、県の相談窓口、労働基準協会などでした。市内の事務所は2件で、どちらも就業規則の作成や変更を題にした業務のページです。
仙台は違いました。「仙台 就業規則 作成」の9件のうち6件が市内の事務所で、6件すべてが就業規則のページか、就業規則のコラムの一覧でした。残りは商工会の労務のページ、県外の労働局の資料、そして隣の町の事務所が「仙台」の名を冠して立てた就業規則の専用サイトです。
次に36協定です。「36協定 届出」は、三つの市の27件のうち、地元の社労士事務所のページが0件でした。仙台のように、ほかの業務の言葉では地元の事務所が厚い市でも同じです。27件の内訳は、人事や給与・勤怠、電子契約の仕組みを扱う会社や求人サイトの解説記事が13件、東京の社労士法人のコラムや作成代行のページが8件、労働局が5件、福井の法律事務所の一問一答が1件でした。東京の社労士法人は三つあり、そのうち一つのページは三つの市すべての1ページ目に出ていました。
36協定は、どの地域の会社でも同じ様式で出すものです。地名を付けて検索しても、全国向けの解説が並ぶのは自然なことだと思います。ただ、福井の1ページ目にあった東京の社労士法人の二件のうち一件は、解説ではなく、作成を代わりに引き受けるサービスのページで、料金も書いてありました。全国向けの言葉の1ページ目にも、「頼む場合」のページが一枚入る場所はあった、ということです。そこにいたのは地元の事務所ではありませんでした。
使った検索の道具は一つの言葉につき9件か10件を返し、地図の枠と広告は見えません。どの言葉が月に何回探されているかも分かりません。
料金表に一行あっても、就業規則の言葉には出てこない
福井の地元の事務所が、就業規則を扱っていないわけではありません。当社が開いた福井市内の六つの社労士事務所のうち、就業規則の作成の料金を料金のページに載せていたところがあり、助成金や給与計算と並べて就業規則を前に出しているところもありました。業務を広く並べる事務所の一覧にも、就業規則の名前はあります。それでも「福井 就業規則 作成」には一つも出てきません。九つの言葉で福井の地元の社労士事務所が出た16件のうち、業務の名前を掲げたページは障害年金の3件だけで、残りはすべてトップページでした。
沼津では、就業規則の作成の業務のページを持つ二つの事務所が、そのページで1ページ目に出ていました。うち一つは、料金のページで就業規則の作成の金額も示しています。二つだけの話なので、ページがあれば出る、とまでは言えません。ただ、料金表の一行と、業務の名前を題にした一枚とでは、同じ言葉に対する答え方が違うことは見えました。
もう一つ、見えたことがあります。福井の一つの事務所と沼津の一つの事務所が、検索の二日前に、36協定を扱う記事をそれぞれのサイトに載せていました。同じ日付で、同じ題です。記事を配信するサービスのものと見ています。二つとも「36協定 届出」の1ページ目にはいませんでした。載ってから二日なので、出ていないのは当然かもしれません。それでも、同じ記事が別の県の事務所にも載る以上、その記事は御事務所の地域の会社に向けた答えにはなりにくいと考えます。
業務の一覧、料金表の一行、配信の解説記事。どれも、就業規則を頼みたい社長への一枚ではありません。
役所のページが書かないことを、一枚に書く
1ページ目の労働局や県のページは、題を見るかぎり、届け出の方法、様式、規定の例を示すものです。解説記事は、協定とは何か、どこに出すかを説明しています。会社が自分で書類を整えるための情報は、そこでほぼ足りています。
足りていないのは、自分でやらずに頼むと決めたとき、あるいは頼むかどうかを迷っているときに要る情報です。当社なら、業務の一枚に次のことを書きます。
- 対象になる会社の規模と、料金。人数で料金が変わるなら、その区切り。「〜円から」と書くなら、どういう場合に上がるか。
- 頼んでから、規則ができあがり、労働基準監督署に届け出るまでのおおよその日数。
- 会社が用意するもの。いまの規則があるか、雇用の条件がどこに書いてあるか、といった程度で足ります。
- 事務所がどこまで受けるか。作成だけか、社員への説明や届け出まで受けるのか。36協定なら、協定の中身の相談から受けるのか、届け出の代行だけか。
- 届け出の先。御事務所の地域を管轄する労働基準監督署の名前です。沼津の就業規則の言葉では、1ページ目に沼津労働基準監督署のお知らせ、案内図、電話帳の三件が入っていました。その名前で探す人がいるなら、同じ名前がページにあることは手がかりになります（ここは当社の見立てです）。
一方で、書かないほうがよいこともあります。全国向けの解説の繰り返しは、その場所をすでに解説の専門のサイトが取っています。そして「会社を守る就業規則」「経営者の味方」と言い切る書き方です。社会保険労務士法は公正な立場で業務を行うことを求めていて（第1条の2）、報道の見出しによれば、「100%経営者の味方」という広告が労使の中立に反するとして是正の対象になりました。会社の側から頼まれる業務でも、書くのは「会社が何をすれば法に沿うか」までにします。料金については、連合会の会則が、受任のときに業務の内容と報酬を書面などで示して説明することを求めています（第43条の3）。ページの料金は、その手前の目安です。
ここで正直に書いておくことがあります。この二つの言葉で探す人の中には、自分で書類を作ろうとしている人も多いはずです。頼む場合の一枚を置いても、読むだけで帰る人が多い言葉かもしれません。仙台のように地元の業務のページがすでに六件並んでいる地域では、後から同じ形で並ぶのは簡単ではありません。どの言葉が月にどれだけ探されているかは、今回の道具では分かっていません。余地の大きさは、ページを置いたあとの問い合わせの中身を見て決めることになります。
料金をページに出すかどうかの考え方は料金を載せるべきかに書きました。
御事務所の地域で、二つの言葉を一度ずつ検索する
当社が三つの市でした順番を、御事務所の地域に縮めるとこうなります。スマートフォンでできます。
- 「○○ 就業規則 作成」と「○○ 36協定 届出」を検索します。○○は御事務所の市の名前です。
- 1ページ目を上から見て、市内の事務所、市外の事務所、解説のサイト、役所や会のページ、無関係、のどれかに印をつけます。数え方は検索結果の1ページ目を数えるにあります。
- 市内の事務所のページがあれば、それがトップページか、就業規則や36協定の業務のページかを見ます。字面の近い別の地域の事務所が入っていたら、地元のページが少ない印です。
- 1ページ目の労働局のページを一つ開き、社労士に頼んだ場合の料金、日数、会社が用意するものが書いてあるかを読みます。
- 御事務所のサイトで、就業規則がどこに書いてあるかを確かめます。業務の一覧の一語か、料金表の一行か、それとも就業規則の一枚か。
1ページ目に地元の就業規則のページがなく、御事務所の料金表に就業規則の一行があるなら、次に作るのは、その一行を一枚に広げたページです。地元の業務のページがすでに何件も並んでいるなら、先に見直すのは別の業務です。